Il mio percorso professionale ha inizio dopo la laurea in giurisprudenza e una specializzazione in discipline del Lavoro.
Ho mosso i miei primi passi in Confinfustria Brescia come funzionario alle relazioni sindacali, per poi assumere il ruolo di HR Director e incarichi di HR Temporary Manager in società industriali e di servizi di grandi dimensioni a carattere multinazionale e non, quali Lucchini, Fidelitas, Tyco, Pentair, Rentokil Initial, Teva e Spar.
Appassionato di risorse umane ed organizzazione aziendale, la mia esperienza professionale mi ha visto spesso all estero, impegnato in progetti di revisione di business model e collaborazione nella definizione e costruzione di policy e procedure aziendali HR, con particolare riferimento a sistemi di rewarding e compensation, talent acquisition e talent management, senza tuttavia dimenticare le attività “day to day”, che mi piace affrontare con pragmatismo e spirito di squadra.
